
Uvod
Strategija održivosti i ciljevi
Upravljanje potraživanjima podrazumeva preuzimanje odgovornosti
Naš poslovni uspeh temelji se na sposobnosti da prihvatimo promene i preuzmemo odgovornost za sve što radimo. Uvek težimo da unapredimo situaciju – kako za naše klijente i zaposlene, tako i za potrošače, industriju i društvo u celini.
Održivost je sastavni deo naše korporativne odgovornosti, a naše aktivnosti u ovoj oblasti ne svode se samo na zaštitu životne sredine. Kao međunarodni pružalac finansijskih usluga, posebno smo posvećeni društvenoj odgovornosti i odgovornom korporativnom upravljanju, s ciljem da naš rad doprinosi širem društvenom i ekološkom okruženju.
Našu posebnu zabrinutost podelili smo u četiri ključna područja delovanja unutar naše strategije za korporativnu odgovornost: Responsible collection, Joint progress, Financial sustainability & Environmental protection.
Vrednost kao osnova naše strategije održivosti
EOS Grupa dodatno je unapredila svoju strategiju korporativne odgovornosti uključivanjem kako svojih, tako i spoljnjih stručnjaka, a 2022. godine razvila je matricu vrednosti. Ova matrica identifikovala je ključne teme održivosti, kako sa stanovišta naših spoljnih zainteresovanih strana, tako i za EOS, čime je postavljena čvrsta osnova za budući pravac naše strategije održivosti.
Globalna odgovornost: Globalni sporazum Ujedinjenih nacija
EOS Grupa pridružila se Globalnom sporazumu Ujedinjenih nacija 2021. godine, najvećem svetskom ugovoru o korporativnoj odgovornosti. Kao članica, obavezali smo se da ćemo se posvetiti 10 osnovnim načelima Sporazuma, koja pokrivaju ljudska prava, rad, zaštitu životne sredine i borbu protiv korupcije. Svaka nova članica mora najpre da definiše i svoje ciljeve u skladu sa ovim načelima, što smo i mi učinili prošle godine identifikovanjem ciljeva unutar 17 Sustainable Development Goals (SDGs) Ujedinjenih nacija. Odabrani ciljevi, zajedno sa povezanim ključnim indikatorima i ciljevima, postali su osnovna merila naše strategije korporativne odgovornosti. Kao što Sporazum zahteva, svake godine ćemo izveštavati o našem napretku u okviru „Saopštenja o napretku” (COP).